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■2011/01/24(月) 370 今、話題の「世代間格差」をどう考えるか?
 先日の報道で、日本はGDPで中国に抜かれ、アメリカ、中国に次いで世界第3位となったと言われています。この状況をどのように見るかについては様々な意見がありますが、ひとつ言えることは、日本は1991年バブル崩壊後、失われた20年を経ての現在のGDPですが、中国は金融及び不動産バブル真っ最中の数字だということです。つまり、中国が今後心配なのは人民元が相対的に安く、年収の10倍から100倍とも言われる異常な不動産投機がいつまでも続くわけはないという点です。

 ところで、GDPで世界の第何位になるかより、根本的な問題は、どのように日本再生を考えるか?という点です。国の発展は、いつの時代でも元気の良い若者の力を最大限活かすということが前提であることは言うまでもありません。

 この若者の力を活かすというテーマで最近よく話題になるのが「世代間格差」問題です。世代間格差について、1年前に山野車輪氏が出した「若者奴隷時代」は、良くも悪くもマスコミで大きな反響を呼びました。そのあとがきで山野氏は、この本を執筆するに到った経緯を次のように述べています。2008年頃、山野氏は格差社会についてマンガを描き始めようと、雇用情勢や賃金についてなどの労働問題について調べたということです。しかし、その作業をすすめていくうちに現役世代が苦しんでいる一方で、高齢者は手厚く守られているということに気がつき、「格差」とは世代間格差であるという結論に到ったというのです。さらに、高齢者が弱者で若者は強者というレッテルにも疑問を持ったと言います。このような、高齢者優遇、若者冷遇を続けてきた結果が現在の就職難や少子化につながっていると・・・。いちがいに全てこのような結論とは言えないと思いますが、確かにそのような側面があることは理解できるところです。

 経営コンサルタントの富山和彦氏は、「医療や年金の制度改革が進まないのは、人口の多い団塊世代など『上の世代』が資産を若者に再配分する気がなく『逃げ切り』をはかっている」と言っています。又、経済学者の大竹文雄大阪大学教授も、世代間格差を問題視し、現在の日本では若者より高齢者の雇用が重視されているとし、若者の就職難は「人生の成功は勤勉よりも運やコネによる」との価値観を広げ、生産力低下をもたらすと懸念しています。

 このように、日本が活力を取り戻すのには、高齢者が自分たちのフィールドを少し譲り若者の力を活かせるよう、まずフィールドを与えることがひとつの方法ではないかと私は考えているところです。折しも、「シェア」という本が出版され、「所有」から「共有」への時代という提起がなされている昨今、成熟した日本の今後を考える上で私たち大人が世代間格差をどのようにとらえ、どう行動するのかが厳しく問われています。

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